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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

￥20.00

律师你好，我在单位已经干了六年，五月底合同到期，但是没有跟我续签合同，但最近单位要关门了，现在要给我签到七月底关门那天，这合理吗

查看蔡爱萍律师的回答

蔡爱萍律师 山东-济南 山东圣义律师事务所

  • 你好。既然合同到期单位不和你续签合同，终止劳动关系那么你可以要求解除劳动合同的经济补偿金。

    1个月前

  • 律师你好，他现在就是不想给我补偿，如果五月底跟我签了合同，他现在单位关门不干，他是不是得给我补偿，但是他现在给我续签了一个两个月的合同，到他关门那天就是我合同到期那天，这合理吗

    1个月前

  • 依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

    第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
    因此需要支付你经济补偿金

    1个月前

  • 律师你好，还有一个问题，上完一年上五年，五年后是不是自动变成无固定期合同

    1个月前

  • 如果已经连续签订了两次固定期限劳动合同，第三次需要签订无固定期限劳动合同

    1个月前

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