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请问，我们公司是12小时工作制两班倒的，每个月有几个周末就有几天双倍工资，比如6月份算上端午节9天假，一天3倍，8天2倍工资，公司安排3号4号是休假，28号29号30号是休假，这样合理吗？
阎楠律师 江苏-苏州 上海市锦天城（苏州）律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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