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+Jason_章洁

海南-海口综合1个月前

我在某培训机构担任老师教授设计,直到6月1日,后被领导发这个通知给我,让我主动离职,而且不给任何补偿, 理由是按学员口碑考评不合格,以及导致学员不能按时就业,给公司造成损失? !但之前还罚过我2000块,并且降级处理,绩效奖金直接砍半。这些处罚我并未接受,绩效考核结果我从未见过,也没有见过相应的所谓考评动作,请问我能申请仲裁要公司补偿金吗?如何处理。其他问题如1、劳动合同里有出现员工手册,但我根本就没见过! 2、 劳动合同有一 条公司能按需要降工资? !学员不安排就业又不是我所能掌控,后面学员由主管带,但墨迹了一个多月,非把责任推给我?公司不承担半点责任吗?请问可以要求公司补齐扣的钱吗?还有辞退的补偿金和代通知金。

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曹哲彬律师 海南-海口 国浩律师(海南)事务所

  • 您可以通过申请劳动仲裁的方式,让单位支付经济补偿金及相关赔偿费用。具体的情况您可以和我具体沟通

    1个月前

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