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我和我媳妇是2021年7月份做的试管婴儿,当时我媳妇身体不好,为了保胎,在她单位请了长假,我媳妇和单位签的是长期合同,他单位同意了,算上国家法定产假,一共一年没上班,在这期间,没有发一分钱工资,在今年7月份我媳妇想上班的时候,他们单位通知我们要自己先补交一年个人承担部分五险一金,这对我们来说压力有点大,我想咨询一下律师,他们在我媳妇请假期间不发工资,并且事后要求我们补交一年的五险一金,这合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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付建律师法律功底深厚,在全国多家知名媒体担任社会热点事件法律
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