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广东-广州婚姻家庭1个月前

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侯玉露律师 广东-广州 广东戴鹏律师事务所

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竞业限制协议无效的情况
来源：法律快车更新时间：2022-01-12 14:12

　　虽然法律上对于公司与员工签订的保密协议、竞业禁止条款是持承认态度的，但在某些情形下，会导致竞业禁止协议无效。那么，竞业限制协议无效的情况？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、竞业限制协议无效的情况
　　（一）协议主体错误。

　　签订竞业限制协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。

　　（二）超过竞业禁止的期限。

　　《劳动法》第24条规定，竞业限制协议的禁止期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。

　　（三）不给劳动者补偿。

　　用人单位让劳动者签订竞业限制协议，就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，如果用人单位不同意给付补偿金，则该协议不对劳动者产生效力。

1个月前