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广东-广州劳动工伤1个月前

￥9.90

我同一单位，中间自己离职了两年，再次入职按新员工计算工龄合法吗

查看侯玉露律师的回答

侯玉露律师 广东-广州 广东戴鹏律师事务所

  • 重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，对于员工离职后，又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的

    1个月前

  • 原则上不连续计算。但各地会有一些政策上的差异，比如离职后再次入职的间隔时间特别短，就会连续计算。比如深圳市就出台规定，员工与公司解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除非员工违规被公司合法辞退的以外，员工在本公司的工作年限应当连续计算。但是除了深圳和合肥有明确规定，其他地方并未见过类似规定。

    1个月前

  • 所以现在学校让我们走人，我也只能让他们赔付离职后的工龄？前面的九年一点办法都没有？

    1个月前

    • 值得一听

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