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河北-石家庄劳动工伤1个月前

￥9.90

入职10个月未签署劳动合同，工资和三险正常缴纳，并且有明细。现在公司要撤离本地，本地员工一律失业，对于员工没有任何说法。

查看马会勤律师的回答

马会勤律师 河北-石家庄 北京盈科（石家庄）律师事务所

  • 你好，针对你的问题，建议提起劳动仲裁。你可以把你的诉求和事情全部经过更详尽地描述一下，也可以直接加微信联系律师，可以给您微信上简单解答。如果需要律师协助，可能会涉及到收费，期待能帮您解决问题！

    1个月前

  • 您好，我在一家私立中学任教务工作，2021年9月1日入职至今10个月了，公司和员工没有签署劳务合同，这之间工资和三险是正常缴纳的，（工资并无明细，类似工资条这种，发多少算多少，校方解释不清）工资和三险情况有银行流水明细可查。现在这家私立中学要撤离回总部了，由于我并没有劳务合同，所以后续不予安置，支付完本月工资后就算我自动离职了。我这种情况申请劳动仲裁得到赔偿的概率有多大？走流程大概批下来要多久？

    1个月前

  • 交社保肯定要有劳动合同的，没有劳动合同社保也交不了啊？加微信详细沟通吧

    1个月前

  • 确实没有签过劳动合同

    1个月前

    • 值得一听

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