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浙江-温州劳动工伤1个月前

￥9.90

我在喜茶上班一年半昨天无故拿着五月份的监控说我违规偷喝 但是店里所有人都会喝，说要开除我，我可以要辞退补偿吗？

查看王增匀律师的回答

王增匀律师 浙江-温州 浙江嘉瑞成律师事务所

  • 以这个理由开除太牵强了，一般情况下比较重的行为才有可能开除，比如盗窃、犯罪、吸毒，或者经过劳动部门备案的规章制度有明确规定的，并且告知过的，才可以开除

    1个月前

  • 之前是有说过偷喝这些公司有解除劳动合同的权利。但是店里所有人都喝 同时开除了好几个人。就是这个理由。

    1个月前

  • 如果没有证据证明跟你们说过，比如你们没有签字的话，这么解除就是违法的

    1个月前

  • 有签字的话是可以解除的是吗？

    1个月前

  • 有签字也不一定能解除，这个规章制度本身也不一定合法

    1个月前

    • 值得一听

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