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贵州-六盘水婚姻家庭1个月前

老师晚上好
我于3月8号被 应聘 到某某公司工作
招工时说好保底6000一个月 ,后改为保底5000两个月 ,三个月以后因预支生活费没有批到,以及货供不上 等原因,因此 离职 ,
3月份和四月份 因为保底公司补给了 不足5000 部份工资为保底 。辞职后 5月份他们提出要扣除补贴,
请问保底和补贴是一回事吗?不但要扣5月份的工资 而且还要补他们一千多 ,公司这要求合理吗 ?

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刘彪律师 贵州-贵阳 贵州朝华明鑫律师事务所

  • 这个要看你们的劳动合同中,对于所谓补贴的定义。常规意义上的补贴或者绩效都是应该随工资发放的。

    1个月前

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