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湖南-永州劳动工伤1个月前

公司入职三年合同未签,我21年12月份走了当时公司欠我无故各种理由扣完钱还剩15万多的工资提成和报销,过年当天付了五万左右还剩10万多。走的当天写了份工资欠条,和解除劳动关系。过完年二月份我去找她收钱,后又写了份工资对账单说还欠我工资10多左右,分每个月最低给1.5万,剩下的就按每个月最低2%的利息来给,但是现在快七月份了也就3月份给了这10万左右的2%利息。请问我现在还可以申请劳动仲裁吗,还可以要求他们支付赔偿金和双倍工资吗?

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崔源源律师 湖南-长沙 湖南弘一律师事务所

  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

    1个月前

  • 现在是拿着她写工资对账单起诉了,还可以去申请劳动仲裁?

    1个月前

  • 值得一听

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