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你好!请问公司辞退员工,要求员工签订解除劳动关系协议书,包含了签订后与公司没有争议和纠纷,并且不得依据离职证明内容向公司通过任何方式主张其他任何费用。如果不签,就对绩效打零分
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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在民商事及刑事领域执业多年,尤其擅长劳动纠纷、合同纠纷、婚姻
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