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请问律师,疫情期间,员工与企业签订了“两点一线,闭环管理”的防疫承诺书,但期间员工擅自外出前往风险点位,使自己成为密接人员,造成本人及周围同事近10人集中隔离,所在单位停业三天的后果,企业是否可在该员工解封后按照违反企业管理制度,造成不可估量的后果为由与其解除劳动合同?,
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