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本人2021年4月6日入职一公司，跟老板协商一个月实习期，5月6月实习期满，正式入职并且开始买社保和申报实际工资，因跟公司观念不合提出离职，写了辞工表，协商决定做完本月底正式离职，在去年到今年我任职期间，我跟公司没有签订任何劳动合同，请问我在这个月正式离职后，关于没有签订合同这个事，我可以主张申请公司赔付我每个月双倍工资吗
石忠杰律师 广东-东莞 广东广健律师事务所
1个月前
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宋春杰，副主任，法律本科，党员，任支部书记。1995年从事律
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擅长领域：刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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