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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

¥20.00

我和公司签订的是无固定期限劳动合同,已经在公司工作了8.2年。今天接到公司通知由于公司经营不善,需要做架构调整,而将我所在的部门集体裁员,赔偿标准是N+1,这个合理吗?不是应该赔偿2N的吗?

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肖亚丽律师 上海-青浦区 上海迈伦律师事务所

  • 2n属于违法解除赔偿,n+1是经济性裁员经济补偿。你可以向劳动仲裁部门申请仲裁,让仲裁委认定是否属于经济性裁员或违法解除。一般经济性裁员,需要办理诸多手续。如果认定为违法解除,那么你可以主张2n赔偿。

    1个月前

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