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你好，想了解下用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比如后期因手头工作处理时间较长的情况下，公司只给到最低底薪支付而已，那赔偿也是只能按照底薪的平均工资计算吗？
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