您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:红桥区

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 武汉劳动工伤法律咨询

+百度小程序用户

湖北-武汉劳动工伤1个月前

您好 公司试用期是三个月 但是我干了两天 第二天的晚上通知我被开除了 并且不支付我两天的工资 跟我说试用期三天是没有工资的 也没有签订任何合同协议 还说我没有问他试用期三天有没有工资 但是我问了试用期中途离职工资是不是一天一百她说是 然后我跟她说不是说试用期一天一百吗 为什么干了两天不给工资 她说试用期三天没有工资

查看黄梦佳律师的回答

黄梦佳律师 湖北-武汉 湖北忠三律师事务所

  • 可以找公司索要试用期的工资,依据是签订的劳动合同,如果没有签订可以主张最低工资标准对应的日工资。

    1个月前

  • 就是不给 说试岗期三天没有工资 这个前提一开始也没有和我说 怎么办 我想请问一下 就算是试岗期工作了一天也是有工资的吧 不给工资合不合法呢 如果不合法是违反了哪条法律 谢谢!

    1个月前

  • 劳动合同法第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95624人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87473人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68329人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10361 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询