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河南-信阳劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，我在餐饮店当收银员，之前跟老板说我干长期，现在因为个人原因干一个月就想离职，老板不发工资，说按短期工发怎么办

查看龚震律师的回答

龚震律师 河南-郑州 金学苑律师事务所上海分所

  • 有没有签订劳动合同，对工资待遇有没有明确约定，或者有没有其他材料对工资有约定。公司应当按照劳动合同约定的工资发放，跟劳动期限无关。如果公司超过一个月没给你签到劳动合同，应当赔偿你双倍工资。您可以先打12333向劳动监察部门投诉反映。

    1个月前

  • 没有劳动合同，工资待遇都是口头协定，我们咋办招聘很少签合同怎么办，会有用吗

    1个月前

  • 那可以收集同岗位员工的工资标准，微信聊天记录，工作记录，也可以现在以计算工资为由通过微信跟老板确认当初承诺工资标准，目的是证明你入职时间和岗位工资标准，然后向劳动监察反映不签劳动合同和扣发工资等情况。

    1个月前

  • 反映之后多久能出结果

    1个月前

  • 根据当地情况不确定，主要可以反映三个问题，入职满一个月不签订劳动合同，克扣工资，不交社保。打热线电话或去劳动监察部门现场反映都可以

    1个月前

  • 我们这边不正规，没有合同，多数都没有，我担心当地劳动监察不管

    1个月前

  • 没有合同只要其他材料能证明存在劳动关系就行，比如你工作的照片 考勤打卡记录 跟领导和同事关于工作内容的记录 工资或者报销记录都可以证明劳动关系。目前找劳动监察是最便捷有效的方式，建议您不妨尝试，也不麻烦，对您本身没什么损失。

    1个月前

  • 他们要求招到下个人我才能走怎么办

    1个月前

  • 劳动者有就业自由，公司无权强制要求不准离职。建议你提交书面辞职申请

    1个月前

  • 他们把我按短期工干，我一共干了二十天，他们要给我发短期工的工资怎么办

    1个月前

    • 值得一听

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