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我5.4号入职，一直到5.31日一共出勤了25天，期间只休息了三天。其他员工一个月正常逢六休一能休息四天加上五一假期五月份一共是休息五天出勤26天有3500的工资加上100元全勤工资。目前我被扣了338.71元，人资部给我的回复是需要扣掉我5月123号没来的工资，请问这应该怎么处理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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