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您好！本人2018年3月份在广州进了一家公司上班，7月份才开始买社保，社保没满一年。我现在怀孕有24周，之前人事部找过我说：要是觉得累了就申请停职不带薪，今天人事部找我说，让我写辞职申请，停止劳动合同。我想做到11月底休假，人事就让我先写辞职申请，然后说让我生完孩子再来公司上班继续签合同，人事部还说她们这都是这样的，我想问不是有产假，和产前假吗？不是说怀孕7个月了可以申请产前假吗？我该怎么办？求助谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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本人从事律师专职工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长劳动争议
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顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格，专注于工
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