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刘律师你好 我于2013年7月1日开始在目前公司上班，合同到23年7月1日到期，现在司龄9年，期间业绩考评一直比较优秀，除中间一年生孩子产假。21年11月7号开始请病假甲状腺癌手术，休到22年4月（未过6个月医疗期）继续上班，上了两个月公司以我不能胜任目前岗位为由想优化裁员，此时我应该如果操作可以实现权益最大化，比如继续请病假？赔偿可以谈到2n+么？
王晖律师 上海-徐汇区 上海锦坤律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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邓强律师，中华人民共和国注册律师，现执业于四川戎州律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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