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劳动纠纷问题，陈律你好，想咨询你一下，公司不满意我最近的工作表现，以及最近工作中员工出现了一些问题，有可能触犯到公司红线了，暂时还没有证据证明。一开始，公司口头劝离，谈的时候我这边要求月底之前上班，然后离职。老板不同意，给出的方案是可以给留岗，但是不让打卡上班，月底办离职，当时我拒绝了。昨天谈又给我出了三个方案，1，我提出的到月底再辞职这个方案，2，调岗不降薪，但是岗位不确定，可能是干一些杂活。3，降职降薪。这三点我回复的是先考虑，但是还没协商一致，昨晚公司人事就给我发了调岗通知书，调到了一个与现在不想干的职位上，之前这个职位都没有，可以说是现给我打造出来的，让我今晚就履职，我今早刚看到，我现在比较主张赔偿，能主张到吗
孙晨曦律师 山东-菏泽 山东邦治律师事务所
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陈亦冯律师，现任湖北凡纳思律师事务所专职律师，处理过上百起交
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