地区切换：郴州市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 铜梁区劳动工伤法律咨询
应聘时公司要求先培训后上岗，培训通过后入职再签劳动合同。培训前与公司签了培训协议，约定了培训费用7200元，服务期一年，不满一年辞职按月赔偿培训费，培训期间没有工资。培训时间口头上说第二周开始，但不确定具体几号，所以协议上培训时间时间空着没写，现在过了一个月还没培训，还继续拖着，没有入职也没有工资。我现在不想去这家公司了，算我违约吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
徐雄斌，男，从事法律服务行业执业25年，本人的宗旨是受人之托
帮助人数:23人 粉丝人数:828人
帮助人数:327人 粉丝人数:2167人
帮助人数:1人 粉丝人数:1036人
从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
帮助人数:16人 粉丝人数:900人
微信扫一扫，关注二维码
