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黑龙江-双鸭山劳动工伤1个月前

￥9.90

单位处罚案件，当事人到处告，一审法院已判其败诉，但到处上访，纪检部门碍于压力要处分单位相关人员。我是单位副手，案卷后续整理时，负责人忙未在单位，又急于把案卷拿给律师，我就在审核人那儿签了字。有可能定责被记过并扣奖金，涨工资也涨不了吧，案件调查现场我未参与，处罚决定权也是一把手的事儿，如果定责，我行政复议胜率大吗？

查看丁环律师的回答

丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所

  • 胜率要根据你掌握的证据才能确定，是现场调查的相关证据，二是你在这起案件当中具体的行为和职责。

    1个月前

  • 现场取证时有照片，照片中没我。案件合议上签字了，合议会可能被质疑不是正式召开，合议是内部程序，我们疫情防控忙，疫情会同时拍的合议会的照片，合议没正式召开，但对案讨论多次了，有的监督员说没召开，被纪委认为虚假召开。

    1个月前

  • 处罚未做出，无法判断具体的焦点，但是按照你的担忧，目前你应当注意搜集合议会的证据以及参会人员，各自职责等

    1个月前

  • 事业单位，那对纪委处分不服得经什么程序？

    1个月前

  • 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起三十日内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
    　　受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由同级事业单位人事综合管理部门受理。

    1个月前

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