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广东-汕尾劳动工伤1个月前

你好，咨询一些事情，本人私企高级工程师，现在公司业务不理想，现在我们部门面临裁员，未来公司其他部门也会裁掉，现在公司专门找了个谈赔偿的人来谈赔偿，有消息说赔偿按比如工作5年，只赔5年的30%，如果不接受这样的赔偿，给我们放假，而且放假没有工资，这样合法吗？劳动法里有哪些条款是保障员工的？求解答和支招

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郭胜钊律师 广东-东莞 广东名道律师事务所

  • 如果是公司裁员，公司是需要支付补偿金的，一年一个月工资。如果协商不成，公司故意给你们放假，而且没有工资，可以 以公司没有按照劳动合同 约定提供劳动条件以及没有及时足额支付劳动仲裁报酬为由主张被迫解除劳动关系，并要求 支付经济补偿金。（如需详细咨询，请点击下面的“在线咨询”或"电话咨询"。）

    1个月前

  • 公司可能会放假，但如果高明一点的手法是，以疫情为借口，给你们放假，给你们最低工资标的，这样你们最难受了。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95606人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 74827人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46062人收听

    张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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