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就职一家集团企业，与底下一家分公司A签订劳动合同，今年1月要求兼任另一家无往来无关联方法律关系平等的法律主体分公司B的工作，两家分公司均自负盈亏，两家员工也都分别签劳动合同，公司A要求劳动者兼任分公司B的工作是否属于变更劳动合同情形吗？如果属于违反劳动法的情形，那劳动者该如何主张兼任1-5月的期间的薪酬权益呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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