李侠律师解答了你好，我与公司的劳动合同到期时间是今年的...问题，免费收听语音答案

广东-深圳劳动工伤1个月前

你好，我与公司的劳动合同到期时间是今年的6月30号，得知公司不准备与我续签合同了，并提出支付我经济补偿金3.5个月，（因我工龄已有3年4个月）但是，今天我发现我怀孕了，公司是否还能和我解除劳动合同？如果公司还是选择不续签劳动合同，那么应该如何计算赔偿方案？

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李侠律师 广东-深圳 北京市盈科（深圳）律师事务所

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。

1个月前

经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。如果不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

1个月前

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