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我们属于集团公司、总部在成都、现在所待的属于分公司，但是据我所知分公司并没有办理营业执照。一直都是用用总部的营业执照。今年1月算正式入职直接为正式员工、现在公司以此岗位业绩不好要辞退人、要不就转岗、个人肯定不同意 、首先从入职当天到5.16号五险一直没交 、签的合同也是空白合同、只让我们写了自己的名字身份信息 就寄回总部了、并没有给我们留合同。合同上有写要交社保的问题。但是经济赔偿没有写要赔、现在辞退了问是否有赔偿 不予回复、这种情况要求公司补交社保 还有赔偿的可能性大吗
蒲长龙律师 陕西-西安 陕西圣拓律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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