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天津-河东区劳动工伤1个月前

我们当初面试说的上五休二，但现在每天都是晚上8点下班，周六强制性加班，如果不去加班领导各种语言攻击，各种威胁。我有微信截图，这种算证据吗？

查看向欣律师的回答

向欣律师 上海-静安区 上海恒建律师事务所

  • 微信截图是可以作为证据的，但是法院应该对该截图的真伪进行核实。
    根据《民事诉讼法》第63条规定，证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。
    根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条 电子数据包括下列信息、电子文件：
    （一）网页、博客、微博客等网络平台发布的信息；
    （二）手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；
    （三）用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；
    （四）文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件；
    （五）其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。

    1个月前

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