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江苏-扬州劳动工伤1个月前

¥9.90

员工旷工离职后社保多长时间停?

查看胡正华律师的回答

胡正华律师 江苏-扬州 江苏君奥律师事务所

  • 用人单位如果认为是员工旷工离职,必须确认员工旷工的事实且没有履行任何请假手续,也没有其他什么正当理由(比如疫情隔离)后,书面通知员工因旷工而被解除合同,解除合同须通知到员工。员工没有任何答复或解释后,下个月就可以停缴社保

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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