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安徽-宣城劳动工伤1个月前

您好，我和我同学在这里啊公司干了八个月了没给我们买社保和五险一金，然后莫名其妙被辞退，说我们是实习生是实习关系不是劳动关系，我们也是准毕业生出来实习的

查看潘征律师的回答

潘征律师 安徽-合肥 安徽承义律师事务所

  • 用人单位与在校学生之间名为实习，实为劳动关系的应当认定为劳动关系。如双方签订劳动合同、填写入职登记表，为其建立员工档案、发放工牌、按月进行考勤管理、按固定周期及固定数额向在校大学生支付劳动报酬并且为其缴纳社会保险等行为，可以认定双方具有了密切的人身隶属关系，可以确认双方之间系劳动关系而非单纯实习关系。这种以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定付出劳动；用人单位在明知求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，可以认定双方之间形成劳动合同关系。你和同学可以向劳动部门投诉并申请仲裁

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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