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吉林-吉林劳动工伤1个月前

¥50.00

你好律师,我想咨询一下就是因职位调动不满,离职,可不可以得到公司补偿,而且是因为一些我无责的事情产生调动,而且长时间加班,没有加班费,包括入职9个月才给缴纳社保,

查看王宗豪律师的回答

王宗豪律师 浙江-杭州 浙江求是园律师事务所

  • 你好,如果离职申请中明确写明是因为公司单方面变更劳动条件而离职的,可以要求公司支付经济补偿金。如果当时没有写明,是事后再算账的,该项请求不一定会得到支持。如果提起劳动仲裁,加班费和缺失的社保补缴可以一并要求。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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