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山东-济南劳动工伤1个月前

工作期间突发脑溢血算不算工伤

查看毕崇玲律师的回答

毕崇玲律师 山东-济南 山东鲁泉律师事务所

  • 首先脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。生活中很多的伤害有很多人都会觉得是工伤，其实国家是有明确的规定的，大家一定不要盲目的认定。
    我建议你可以申请试试，另外认定工伤有时效性，尽快申请。
    《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

    (四)患职业病的；

    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    1个月前

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