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河北-保定劳动工伤1个月前

去年十一月提的离职，最后不了了之，今年五月公司提出辞退有补偿吗

查看贾新会律师的回答

贾新会律师 河北-秦皇岛 河北海立律师事务所

公司提辞退的理由是什么呢，如果是因为劳动者过错提出来的，公司不需要支付补偿；如果是劳动者没有过错，双方协商一致的，或者属于无过失性辞退，应当给经济补偿金；如果属于违法解除，应当支付经济赔偿金。之前你已经提了辞职，但是已经过了半年了你没有走，还在继续工作，那会的辞职申请从行为上看已经取消了，所以这次公司辞退你是否需要补偿你就要具体看这次的情况了

1个月前

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