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云南-昆明劳动工伤1个月前

￥30.00

我工作之前没签劳动合同 现在我要辞职 领导说要提前一个月说 如果我明天就不想来就算我三天旷工 然后扣8天工资就可以离职了

查看王丹萍律师的回答

王丹萍律师 浙江-台州 浙江英胜律师事务所

  • 我先说下你公司的几题。1、入职一个月内需要签订劳动合同的，不签劳动合同，是有可能要承担二倍工资的。2、扣工资是没有依据的，即便你明天不去上班也不能扣工资，还发的还得发。然后我再说下你的问题，法律规定提前离职需30天通知。只要提前通知了，时间到就可以离职。如果你没有提前通知，由此给公司造成损失可能就损失会承担一点责任。

    1个月前

  • 我现在还得继续在一个月吗？没签过劳动合同也不影响？

    1个月前

  • 主要是你公司扣着你工资，所以主动权在公司。你离职，扣你工资是没有法律依据，暂时我看也没有约定的依据的。如果给公司不会造成什么损失，交接也办好了，当然可以离职，麻烦的问题是公司单方面扣着你的工资，如果公司不主动支付，你可能要通过劳动监察大队或者仲裁去拿到，就会比较麻烦。

    1个月前

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