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工伤一年后,公司说不想就这么拖着,要一次性解决,说现在去把合同解了,把一次性伤残就业补助金给了 ,没同意,公司就给降薪调岗,仲裁能申请什么?说工伤期间发的工资是按照工伤前平均工资发放的不行,那个是包含加班费的,要扣回来,这样去仲裁结果是什么
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