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天津-西青区劳动工伤1个月前

您好，新人培训的第二天声称在前一天培训中手指磕碰受伤，请问公司需要赔偿吗？需要的话怎么赔偿？按什么金额？

查看程金环律师的回答

程金环律师 天津-津南区 天津助道律师事务所

  • 　　根据劳动法，劳动者享有接受职业技能培训的权利，岗前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务，用人单位应当依法维护劳动者的该项权利得以实现。

    　　同时，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。岗前培训属于实际用工，劳动关系同时建立。因此，在岗前培训中如果受伤的话，用人单位应为职工的受伤承担工伤赔偿责任。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95626人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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