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试用期公司因为人员配置问题要辞退我，我不同意后。他们又用试用期不符合没通过试用期来辞退我，我在入职的时候签了考核确认书（没有列出具体考核标准，比较笼统），现在要辞退，当天才弄出一个不通过的考核结果让我确认（我没签字），然后让我主动离职，这个考核确认书和考核结果仲裁的时候会被承认吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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赵孟亮律师，担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问，有丰
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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