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我于21年11月入职这家公司，前期说的实习期只有3个月，可是我是22年4月才正式转正，人事说是由于疫情原因，在家的那段时间不算，但是在家我也是偶尔居家办公，而且劳动合同也在实习结束后才签署的，签署完以盖章为由把合同收了上去，未给我，合同上写的发工资日期是每个月15号，但是从上个月开始从事开始拖工资，上个月拖到22号，这个月拖到25号，公司的理由是没钱，发不了工资。我想要想离职，想要要回我上个月的工资还在这个月的工资，包括经济补偿金，现在还在职，所以怎么办????听说实习期超期也有赔偿，不知道是不是真的，麻烦各位律师帮帮忙，解答一下，我刚公司现在实在没钱了
张宝文律师 陕西-西安 陕西权诚律师事务所
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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