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您好,请问我22年三月份离职,原因是公司不与我续签合同,我最后上班日是三月7日,公司答应按照三月份满勤工资支付给我,然后工资一直拖欠至今5月17号才发,并且不按照我之前的基本工资支付给,工资条分了基本工资和岗位工资,只按照基本工资给我发放,还有我我当时入职过了3.4个月才签的劳动合同,(劳动合同工资内容我记不清怎么签了)公司一直没反给我一份,22月2月份的时候我还跟公司讨要过合同,公司没给,请问我通过劳动仲裁的话能申诉的哪些赔偿?
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