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北京-平谷区劳动工伤1个月前

你好,适用期6个月之内,单位辞退有补偿吗

查看苏建友律师的回答

苏建友律师 北京-东城区 北京市中闻律师事务所

  • 您好,看您是什么原因被辞退的,如果是不能满足工作要求,用人单位解除是不补偿的。《劳动合同法》

      第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

      (二)严重违反用人单位的规章制度的;

      (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

      (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

      (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

      (六)被依法追究刑事责任的。

    1个月前

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