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您好,我想咨询一下,我是一个人一岁三个月的宝妈,因孩子哺乳一直再请假没有上班,休假期间没有任何工资,但公司仍在给上保险和公积金,前两天公司人力告诉我返岗,但是我需要明年春天才可以,也想公司说明请事假,公司说已经过了哺乳期不可以再请假了让我去办离职手续,补缴社保和公积金,公司这种行为合法吗?我应该怎么做
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