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您好，我们这边由于公司效益不好，公司决定裁员，在2018年10月13号通知我们从11月1号不需要再上班了，公司也没有说给予赔偿金，就说这算提前一个月通知，不给予赔偿，请问我们这边有三个员工，一个是2018年4月1号入职，一个是2018年9月14号入职，一个是2018年10月8号入职，请问这三个员工能够给予赔偿吗？如果能给赔偿给予什么标准的赔偿？谢谢回答
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