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您好，本人于2020.8.4日与武汉某公司建立劳动关系，开始定岗为行政客服，后来转为门店店长，再后来于2021年6月份定岗运营主管，但是今天营销总监通知我，要我转岗并降薪，我在这个公司工作了1年零8个月，至今未签订劳动合同，连社保也是刚交了1个月，想咨询一下我这种情况，是否可以仲裁申请11个月双倍工资赔偿以及社保补缴或折现赔偿？有没有超过双倍工资赔偿诉讼期？（现在还没和公司解除劳动关系，我明确表示对薪酬不满意，还在谈，目前没结果。）谢谢。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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