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您好,我母亲在私营的客运公司任调度一职已经九年,任职期间公司并未给我母亲上过社保,现在因为疫情原因,要求集体居家办公,不用到岗位办公,目前已经两个月未开过工资,现在企业要进行减员,母亲在被优化名单里,企业给出的补偿只有,欠的两个月工资,其余的什么也没有。现在我们是否有权力去法院起诉,公司赔偿我母亲九年的社保金,以及公司主动辞退员工,需要对员工进行的n+1倍工资补偿
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