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广西-南宁劳动工伤1个月前

产期和哺乳期内合同到期不再续签,赔偿是否也是按经济补偿金的两倍计算?

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樊桂律师 广西-南宁 广西创想律师事务所

  • 劳动合同自动延至哺乳期满,哺乳期满后,单位可以选择不续签。劳动合同到期还在哺乳期,单位不续签不违法,不用付二倍工资。如果此期间,单位强行解除劳动关系,则要按劳动合同法进行经济赔偿。

    1个月前

  • 只付一倍就行了是吗

    1个月前

  • 如果正常上班按正常工资。不上班,按产假或哺乳假发放工资。

    1个月前

  • 我可以加你微信吗

    1个月前

  • 可以,我加你。你通过一下。

    1个月前

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