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发工资的时候才告诉我试用期三天没有工资，然后说着说着一开始2800的底薪变成2600，一共上了46天班，又说要扣30天，我要求离职，他们又说离职要提前两到三个月说，不让我离职，也不给我发工资，现在发消息不回，我也没有签劳务合同，我在一个小县城里，这里很多这种例子，依靠法律可以拿到我应得的工资吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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德阳仲裁委员会仲裁员，曾从事仲裁工作十余年，积累了丰富的民商
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律所合伙人，执业8年以上，刑事专业委员会，金融保险专业委员会
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