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我在2021.11月份入职了一家外企,是游戏类行业,刚入职签订了一份培训协议,一式两份但是培训协议并没有给我,并且收走了我的身份证,身份证于2022.3.10号归还给我,同天签订了劳动合同,公司并没有对我进行系统的培训,而是找了一个入职三年的老员工带我直接做项目,现在我想离职,公司要求我赔偿培训协议的违约金
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