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上个月交了辞职后，就离开了，算了4天旷工，工资共5千，绩效1千5，公司绩效扣完了，还扣了2608的旷工费，合同上没写旷工扣3倍工资，公司的制度上有，有签过一个知道公司制度的协议，这扣旷工3倍工资合法吗？这扣款的算法对吗？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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田律师为多家公司成功提供股权融资法律服务，累计融资超十亿元。
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