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安徽-合肥医疗纠纷1个月前

你好 想咨询一下 目前我在医院但是国家法定节假日不放假

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张燃律师 安徽-合肥 安徽中天恒律师事务所

  • 请问您具体需要咨询的问题是什么

    1个月前

  • 目前在一家民营二甲级上班 法定节假日不给放假也不给三倍工资 还是按照平常一样上班 这种情况应该怎么办

    1个月前

  • 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    如用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    1个月前

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