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湖南-益阳劳动工伤1个月前

¥30.00

公司过年后有辞退我的想法,就采用降薪的方式逼迫我离职,后来上周明确说让我自动辞职或者公司开除,给予一定补偿,和分公司这边谈好的补偿2N,一周后协议报到老板那里审批却不同意,只愿意补偿N+1,请问是否有妥善的处理方法?

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王春玉律师 湖南-郴州 湖南莽源律师事务所

  • 你好!建议你收取公司辞退你的证据,到时候协商不了,辞退你的话可以作为公司变相开除你证据使用,如果是开除那就应该按照劳动合同法的相关规定来赔偿你的损失。

    1个月前

  • 员工被公司开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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